介護職員募集!
未経験・無資格でもキャリアアップ!
福利厚生・手当充実/資格取得支援

  • 勤務地 千葉県鎌ヶ谷市南鎌ヶ谷2-1-71-18号
  • 給与 233,000円〜
  • 雇用形態 正社員

アピールポイント

【ブルーミングケアカイト鎌ヶ谷】

\ここがポイント! /
✅グループ内に2023年新規OPENの
介護施設に伴い増員決定!
✅ 未経験・無資格OK!
独自の研修制度で安心スタート
✅ お泊まりデイサービス対応施設ですが
正社員の方の夜勤は年に数回だけ
✅ 原則週休2日・連休取れます
✅定員20名と少人数で
働きやすいホームです
✅日勤帯メインで夜勤はほぼありません

:✧: ホーム紹介 :✧:
定員20名の通所介護施設です。
中重度者対応や急なお泊まりも可能な体制
日中は常に看護職員を配置することで、
中重度者対応を可能に。
さらに、24時間365日対応で、
ご家族の急用による急なお泊まりや延長にも対応し、
家族の介護負担軽減を実現します。
施設は耐震構造で消火設備(スプリンクラー) も
備えた新築&完全バリアフリー。
さらに、 静養室・宿泊室は完全個室でプライバシーを確保。
ご利用者様に安心してご利用いただける環境づくりを実現します。

:✧: 募集背景 :✧:
おかげさまでオープン以来順調に
ご利用者様が増えてきたため、
日常生活をお手伝いいただく
介護スタッフを追加募集いたします。
福祉分野で急成長中の《株式会社カイト》で
正社員として安定して働いてみませんか?

:✧: 職場特徴 :✧:
・女性が働きやすい職場づくり
産休育休制度があることはもちろんなのですが、
小さな子供がいる家庭に
優しい職場づくりを意識しています!
時にはお子様を職場に連れて
勤務されている方もいらっしゃいます。
みんなで助け合えるような雰囲気を目指しているので
働きたいけど小さな子供がいて不安・・という方は
是非、当施設で働きましょう!

大募集・大歓迎!

:✧: こんな方を募集しています :✧:
\必須条件/
未経験・無資格OK

必須ではありませんが、
下記のご経験や資格がある方は優遇します!
◆店長経験やリーダーなど、マネジメントの経験がある方
◆シフト管理の経験がある方
◆実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方

\こんな方は大歓迎!/
◆学歴不問
◆ブランクの長い方も歓迎
◆主婦(夫)・子育て中の方が活躍中
◆外国人活躍中
◆20代・30代活躍中
◆40代・50代活躍中
◆ミドル・シニア世代活躍中
◆ピアス・ひげOK
◆髪型・髪色自由
◆ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

≪介護の資格を取りたい人歓迎≫
ご入社後の資格取得を費用面で
サポートする制度があります
合格したスタッフに試験のコツを聞いて
スピード合格を目指せます!

給与 月給:233,000円 〜 350,000円
※固定残業代¥39,000(27時間相当分)を含む金額です。
※27時間を超える残業代は追加で支給する。
※ご経験やスキルにより決定します
※昇給年2回(3月、9月)
※賞与年2回(6月、12月 ※入社後半年以降に適用)
※交通費支給

<各種手当一覧>
・配偶者手当
・子供手当
・住宅手当
・資格手当
・時間外手当(超過分)

<年収例>
・年収600万円 34歳 入社6年目
・年収420万円 41歳 入社2年目
・年収340万円 36歳 入社1年目
待遇・福利厚生 〇 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
〇 マイカー通勤OK(駐車場完備)
〇 交通費支給(当社規定により)
〇 昇給・賞与とも年2回
〇 資格取得支援制度
〇 社宅完備(単身者のみ)
〇 更衣室・個人用ロッカー完備
〇 休憩室あり
〇 服装・髪型自由(染髪・ヒゲも清潔感があればOKです)
勤務時間 シフト制でのご勤務です
変形労働時間制(週平均40時間)

<シフト例>
7:00~17:00/ 8:00~18:00/
9:00~19:00/ 10:00~20:00 など
※残業は平均月20時間以下

【1日の流れイメージ】
9:00〜18:00の例

09:00 出勤
09:30 バイタルチェック
11:00 昼食準備
12:00 昼食
13:00 各居室清掃
15:00 おやつタイム
16:00 夕食準備
17:30 遅番へ引き継ぎ
18:00 退勤

<夜勤について>
夜勤専従のスタッフがいるため、
正社員の方はほとんど夜勤がありません(年に数回程度)
19:00~翌9:00
休日・休暇 4週8休制(原則として週休2日)
年間休日数105日以上
※エリアマネジャー以上は年間休日120日以上
✧ シフト希望はご相談OK
✧ 連休取得OK
✧ 年に2回、3〜5日の休暇を取得可能
(曜日はご希望を考慮して決定)
✧ 有給休暇あり (入社半年経過後より10日付与)
✧ お子様の行事や急病などによるお休み対応可

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