STAFF INTERVIEW
ケアマネジャー
細谷 和紀
ケアプランカイト
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。
ケアマネジャー（介護支援専門員）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。試験の受験資格は、指定業務を5年以上かつ900日以上経験することで得られます。試験に合格した後、研修を受講して修了し、ケアマネジャーとして登録され資格証の交付がなされると、ケアマネジャーとして勤務可能です。
ケアプランカイトでは、資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、一人で抱え込みがちになるケアマネ業務をチームで進めることのできる環境があります。
給与 ２８５,７１４円 ～ ４２０,０００円
カイトの魅力
17時半の定時に帰れます
ほとんどのケアマネジャーが残業をすることなく、また残務が残ることなく業務を進められます。
仕事とプライベートを両立できる居宅介護支援事業所です。
その理由は、事業所としての仕組みが整っているからです
豊富な必要物品の準備
ケアマネジャー業務を効率的に進めるための物品支給を全て会社で準備します。
具体的には１人につき、スマホ、タブレット、ノートPC、デュアルモニターを準備しており効率的に仕事の進め方が可能です。
新しいことにチャレンジ できる社風です！
自分の志次第で様々なことにチャレンジできます。
例えば、居宅介護支援事業所の新たな開設、障害福祉の相談支援専門員、有料老人ホームの管理者、本部社員 等、自分の「挑戦したい」にチャレンジできる環境です。
仕事内容
ケアプランの作成
ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、
ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや
解決方法などの提案をします。
利用者が選択したサービスの利用ができるように、事業
所と連絡を取り合い、ケアプランの作成を行います。
事務業務
行政への書類提出や他事業所との連絡調整など、
ケアマネジャーの仕事は多岐に渡ります。
独り立ちしていくまでの研修体制や、居宅介護
支援事業所としての仕組みが充実しています。
資格取得したばかりの方や、在宅の経験がない
ケアマネジャーでも安心してスタートできます。
利用者宅への訪問
契約している利用者宅へ、定期的に訪問を行い
モニタリングを実施します。
本人へのヒヤリングをもとに記録を整え、翌月
のサービス予定を作成します。
毎月の会議では、事例検討で利用者への対応を
先輩ケアマネに相談できます。
先輩インタビュー
Q１. 仕事の内容を 具体的に教えてください。
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、法令遵守のもとに、ご利用者様とサービス事業所等との架け橋となって、連絡・調整をする仕事です。介護保険制度を利用するため、各種手続き代行や書類作成もしていきます。また、介護保険制度だけではなく、地域の社会資源を活用して、ご利用者様が住み慣れた地域でご本人様が望む生活に出来るだけ近づけられるように注力します。その為、常に情報収集をしようとする探求心と、考えて振り返りをする(考察する)事を繰り返し行なう力が求められます。
Q２. 仕事のやりがいを 教えてください。
やりがいをどこで見出すかは人それぞれだと思いますが、基本的にケアマネジャーは書類の作成に追われたり、色々なことの板挟みにあうので大変です（笑）。その中でケアプランを作成して連絡調整をする訳ですが、自分が計画したことが上手くいって、ご利用者様やご家族様に喜ばれた時には“やってよかった“とか、ホッとした気持ちになります。でも一番はご利用者様宅に訪問した時に笑ってお話ししている時が一番楽しいですね。それが私にとってはやりがいです。
Q３. 入社したきっかけは何ですか？
株式会社カイトの社長とはサービス事業所とケアマネジャーという関係で7、8年程前に出会いました。一緒に仕事をする度に感じていたことは、とにかく社長さん、社員さん共にお会いする度に笑って楽しそうに仕事をしていて、いつも羨ましく思っていました。そんな中、居宅介護支援事業所立ち上げの構想をお聞きして「自分もこの仲間に入って仕事がしたい」と思ったことがきっかけです。
Q４. 応募を考えている人に一言
ケアマネージャーの仕事は大変ですが、当事業所は業務のIT化を推進しており、書類に関する負担を出来る限り軽減していけるように、会社全体で考えています。そして、本来ケアマネジャーがやるべき事は何かを職員同士で話し合い、みんなで事業所を作っていきたいと思います。ケアマネジャーの異動や転職、多いと思いませんか？長く安定して働ける職場を一緒に作っていきましょう。
キャリアプラン
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
介護業界では資格取得しないと働けない会社が多いですが、未経験でも働きながら資格取得できる制度が資格取得支援制度。
初任者研修から国家資格取得まで福祉関係の資格取得を会社が全力サポートします。
手当の充実
配偶者手当や子供手当住宅手当等のグループ社員全員への対象の手当てや資格手当等の資格取得支援を通じて取得した場合も手当の支給があります！
社宅制度あり
地方出身者やUターン就職者のために単身専用の社宅の準備があります。
初期費用もほとんどかからず、生活の場を確保できます。
Message
株式会社カイト 代表取締役 叶井 宏典
募集要項
DESCRIPTION
| 募集人員 | ケアマネジャー |
| 応募資格 | 介護支援専門員資格 ケアマネ未経験O K |
| 職務内容 | ケアマネジャー業務 ・ご利用者宅への訪問（初回訪問・定期訪問） ・ケアプランの作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり |
| 給与 | 月給28万5千〜35万＋諸手当 諸手当内容 訪問インセンティブ手当 要介護32件以上から1件/5000円 要支援5件超えたら1件/1000円 認定調査手当 1件/2000円 主任介護支援専門員資格手当 30000円/月 管理者手当 40000円〜60000円 リーダー手当 20000円 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 休日 | シフト制 有給休暇 産休・育休・介護休暇 特別休暇（慶弔休暇含む） |
| 勤務地 | ケアプランカイト 千葉県市川市真間1-13-9 アーバンレジデンス市川真間２階 交通アクセス J R市川駅 徒歩７分 京成本線 市川真間駅 徒歩３分 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30等（実働8時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与あり 社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金） 交通費全額支給 資格手当 家族手当 住宅手当 社宅あり 資格取得支援あり |